Datenschutz­erklärung

1. Verantwortlicher

Es ist kein Datenschutzbeauftragter bestellt, da die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür nicht vorliegen (Art. 37 DSGVO).

2. Arten der verarbeiteten Daten

Beim Aufruf der Website (automatisch durch Squarespace):

• IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs
• Browsertyp und -version, Betriebssystem
• Aufgerufene Seiten, Referrer-URL

Über die Anfrageformulare für Betriebe (Kontakt und Bedarfs-Check):

• Firma, Ansprechpartner, E-Mail-Adresse, Telefonnummer
• Branche, Tätigkeit, Anzahl der Stellen, Zeitraum, Tarifbindung, Ort des Einsatzes, gewünschter Start
• Antworten aus dem Bedarfs-Check und Inhalt der Nachricht

Über das Bewerbungsformular für Fachkräfte (auf Deutsch und auf Russisch):

• Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Telefon oder WhatsApp, Herkunftsland
• Gewünschte Branche, Beruf oder Tätigkeit, Berufserfahrung, Berufsabschluss
• Deutschkenntnisse, Führerschein
• Persönliche Motivation und Nachricht

3. Zweck und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Beantwortung von Anfragen und Kontaktaufnahme:
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) und Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).

Personalvermittlung (Bewerber):
Ihre Bewerberdaten werden verarbeitet, um geeignete Stellen zu finden und Ihr Profil nach Ihrer Zustimmung an Unternehmen weiterzuleiten. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung).

Personalvermittlung (Unternehmen):
Anfragedaten werden genutzt, um Ihren Bedarf zu verstehen und geeignete Kandidaten vorzuschlagen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Betrieb der Website:
Technische Daten werden verarbeitet, um den sicheren Betrieb der Website zu gewährleisten. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).

4. Weitergabe von Bewerberdaten an Unternehmen

Im Rahmen der Personalvermittlung werden Ihre Bewerberdaten an potenzielle Arbeitgeber (Unternehmen) weitergegeben. Dies erfolgt nur:

• nach ausdrücklicher Zustimmung Ihrerseits
• nachdem wir Sie über das konkrete Unternehmen informiert haben
• in dem Umfang, der für die Prüfung Ihrer Bewerbung notwendig ist

Die empfangenden Unternehmen sind ihrerseits zur Einhaltung der DSGVO verpflichtet. Wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die faire und rechtskonforme Arbeitsbedingungen bieten.

5. Formularverarbeitung über Formspree

Unsere Formulare werden technisch über Formspree verarbeitet:

Beim Absenden eines Formulars werden Ihre Daten verschlüsselt an Formspree übertragen und von dort an uns weitergeleitet. Die Übertragung in die USA erfolgt auf Grundlage der EU-Standardvertragsklauseln (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO). Formspree ist nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert.

Mit Formspree besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) gemäß Art. 28 DSGVO.

6. Hosting über Squarespace

Diese Website wird gehostet von:

Beim Aufruf der Website werden durch Squarespace automatisch technische Daten (Server-Log-Dateien) erfasst. Diese dienen dem sicheren Betrieb der Website. Auch die Fotos der Website werden von Squarespace ausgeliefert. Mit Squarespace besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag. Die Übertragung in die USA erfolgt auf Basis des EU-US Data Privacy Framework.

7. Schriftarten über Bunny Fonts

Diese Website lädt die Schriftarten Golos Text und Cormorant Garamond über Bunny Fonts:

Beim Laden einer Seite verbindet sich Ihr Browser mit den Servern von Bunny. Dabei wird Ihre IP-Adresse übertragen. Der Anbieter sitzt in der EU. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einer einheitlichen Darstellung der Website).

8. Cookies und Besucherstatistik

Beim ersten Besuch fragt ein Banner, welche Cookies Sie zulassen. Ohne Ihre Zustimmung setzt Squarespace nur technisch notwendige Cookies, zum Beispiel für die Sicherheit der Formulare und um Ihre Cookie-Auswahl zu speichern. Rechtsgrundlage: § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG und Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Statistik-Cookies: Nur wenn Sie zustimmen, setzt Squarespace Cookies für die Besucherstatistik (Squarespace Analytics). Damit sehen wir zum Beispiel, wie viele Besucher kommen, welche Seiten aufgerufen werden und über welche Quelle Besucher auf die Website gelangen. Rechtsgrundlage: Ihre Einwilligung nach § 25 Abs. 1 TDDDG und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Marketing-Cookies nutzen wir derzeit nicht.

Ihre Auswahl können Sie jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ unten auf der Seite ändern oder widerrufen.

9. Keine automatisierte Entscheidungsfindung

Wir führen kein Profiling und keine automatisierte Entscheidungsfindung im Sinne von Art. 22 DSGVO durch. Alle Entscheidungen im Rahmen der Vermittlung werden von Menschen getroffen. Der Bedarfs-Check und der Rechner auf der Seite Fakten rechnen nur in Ihrem Browser. Dabei werden keine Daten gesendet, solange Sie kein Formular abschicken.

10. Speicherdauer und Löschung

• Kontaktanfragen ohne nachfolgende Vermittlung: Löschung nach spätestens 6 Monaten
• Bewerberdaten bei laufender Vermittlung: bis zum Abschluss des Prozesses, dann nach 6 Monaten
• Daten aus abgeschlossenen Verträgen: 10 Jahre (gesetzliche Aufbewahrungspflicht nach HGB/AO)
• Server-Log-Dateien (Squarespace): Löschung nach 30 Tagen

Auf Ihren Wunsch löschen wir Ihre Daten früher, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht entgegensteht.

11. Empfänger und Weitergabe

Ihre Daten werden nicht verkauft. Eine Weitergabe erfolgt nur an:

• Formspree: technische Übermittlung von Formularinhalten (Auftragsverarbeiter)
• Squarespace: Hosting der Website (Auftragsverarbeiter)
• Bunny Fonts: Ihre IP-Adresse beim Laden der Schriftarten
• Unternehmen im Rahmen der Vermittlung: nur nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung
• Behörden: wenn gesetzlich verpflichtet

12. Ihre Rechte nach der DSGVO

Sie haben gegenüber uns folgende Rechte:

• Auskunft (Art. 15): welche Daten wir über Sie gespeichert haben
• Berichtigung (Art. 16): Korrektur unrichtiger Daten
• Löschung (Art. 17): "Recht auf Vergessenwerden"
• Einschränkung (Art. 18): begrenzte Verarbeitung statt Löschung
• Widerspruch (Art. 21): gegen Verarbeitung auf Basis berechtigter Interessen
• Datenübertragbarkeit (Art. 20): Daten in maschinenlesbarem Format erhalten
• Widerruf der Einwilligung (Art. 7 Abs. 3): jederzeit ohne Angabe von Gründen

Zur Ausübung Ihrer Rechte schreiben Sie uns: BausVermittlung@mail.de

Wir antworten innerhalb von einem Monat (Art. 12 Abs. 3 DSGVO).

13. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei der zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO). Für Sachsen ist dies:

14. Datensicherheit

Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten gegen Verlust, Manipulation und unberechtigten Zugriff zu schützen. Die Übertragung aller Daten erfolgt verschlüsselt über HTTPS (SSL/TLS). Unsere Dienstleister (Squarespace, Formspree) sind vertraglich zur Datensicherheit verpflichtet.

15. Minderjährige

Unser Angebot richtet sich an Personen ab 18 Jahren. Wir erheben wissentlich keine Daten von Minderjährigen. Sollten Sie als Elternteil feststellen, dass Ihr Kind uns Daten übermittelt hat, wenden Sie sich bitte an uns zur Löschung.

16. Aktualität dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf zu aktualisieren, zum Beispiel bei neuen Diensten oder geänderten rechtlichen Anforderungen. Die aktuelle Version ist immer unter bausvermittlung.de/datenschutz abrufbar. Bei wesentlichen Änderungen informieren wir Sie soweit möglich direkt.

Stand: Oktober 2026 · Baus Vermittlung · Markus Baus